高频段3000Hz、4000Hz、6000Hz双耳平均听阈≥40dB能否评定为工伤？
更新时间：2024-03-14 16:33:23人浏览
问题描述：
高频段3000Hz、4000Hz、6000Hz双耳平均听阈≥40dB能否评定为工伤？
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张弦律师
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职业禁忌证是指劳动者患有不宜从事噪声作业的疾病或特殊体质。
而职业病是因从事有害作业后，而导致劳动者所患的疾病，比如职业性噪声聋。这是两个概念。
2024-03-14 15:51:59
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听力工伤伤残等级的鉴定标准是根据能够听到的声音分贝不同确定的。根据听到的分贝不同一般可以评定为以下几级伤残：四级：双耳听力损失≥91dB；五级：双耳听力损失≥81dB；六级：双耳听力损失≥71dB；七级：双耳听力损失≥56dB；八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2024-03-14 15:26:04
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鉴定听力的工伤等级的标准：四级：双耳听力损失≥91dB；五级：双耳听力损失≥81dB；六级：双耳听力损失≥71dB；七级：双耳听力损失≥56dB；八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB等。根据能够听到的声音分贝不同来确定的。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》
5.
4.2
凡符合
5.
4.1或下列条款之一者均为工伤四级。
19)双耳听力损失≥91dB。
5.
5.2
凡符合
5.
5.1或下列条款之一者均为工伤五级。
28)双耳听力损失≥81dB。
5.
6.2
凡符合
5.
6.1或下列条款之一者均为工伤六级。
33)双耳听力损失≥71dB。
5.
4.2
凡符合
5.
4.1或下列条款之一者均为工伤四级。
19)双耳听力损失≥91dB。
5.
5.2
凡符合
5.
5.1或下列条款之一者均为工伤五级。
28)双耳听力损失≥81dB。
5.
6.2
凡符合
5.
6.1或下列条款之一者均为工伤六级。
33)双耳听力损失≥71dB。
2024-03-14 15:25:57
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法律分析：可以做具体的鉴定。是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。法律依据：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤:
（一） 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二） 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三） 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。法律依据：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤:
（一） 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二） 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三） 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2024-03-14 15:25:20
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