您好,我想问一下如果用人单位没有按时缴纳社保,我不能及时领取补贴,我可以去申请劳动仲裁吗

更新时间:2024-03-24 00:01:54人浏览
问题描述:
您好,我想问一下如果用人单位没有按时缴纳社保,我不能及时领取补贴,我可以去申请劳动仲裁
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张拓涵律师 咨询我
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可以的,如果可以补缴社保,则请求公司补缴,若不能补缴的,则请求公司赔偿
2024-03-14 10:28:52
潘美玲律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8843-2515
你好,请问年龄多大?是否在退休年龄之前。
2024-03-24 00:01:54
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好,那你这边可以申请劳动仲裁的呢
2024-03-10 09:34:53
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,这个情况可以进行劳动仲裁
2024-03-09 16:00:50
沈晓刚律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6712-4612
你好可以要求公司承担损失
2024-03-11 10:12:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103718人 · 响应时间 平均1分钟内
公司未按时缴纳社保,具体如下:
1、劳动者可以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求补缴;
2、同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金;
3、对用人单位账户余额少于应当缴纳的社保费的,征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
劳动纠纷仲裁流程是什么
劳动纠纷仲裁流程,具体如下:
1、当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;
2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;
3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;
4、被申请人提交答辩书;
5、仲裁庭开庭审理、调解;
6、做出裁决。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条
缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
2024-03-09 14:28:34
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法律分析:用人单位没有按时缴纳劳动者社保,由社会保险行政部门责令限期缴纳;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。劳动者以此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2024-03-09 14:28:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助69774人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位不按时交社保可以跟公司进行协商,实在不行就采取诉讼或者是仲裁的方式解决。单位不按时交社保可以跟公司进行协商,然后购置工资会出现的一些相应的后果,如果说公司方面仍然不予理睬的话,可以到当地的劳动仲裁相关的机构来提起仲裁,或者是去法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
2024-03-09 14:28:28
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