我们讨薪公司给我们承诺书分期付款,公司项目经理签字手印,盖的章是非经济合同专用章。有没有法律效应

更新时间:2024-03-09 17:47:40人浏览
问题描述:
我们讨薪公司给我们承诺书分期付款,公司项目经理签字手印,盖的章是非经济合同专用章。有没有法律效应
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
晋毅峰律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-173-3073-3881
这份承诺书是有法律效力的。 根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在承诺书上有公司项目经理的签字和手印,以及公司的盖章,符合合同成立的形式要求。 此外,虽然公司盖的是非经济合同专用章,但这并不影响承诺书的法律效力。因为在实践中,公司可能会使用多种印章来签署文件,只要能够证明该印章是公司的真实印章,并且公司对该印章的使用有明确的授权或者认可,那么该印章所签署的文件就是有效的。 因此,你可以根据这份承诺书向公司讨薪。如果公司不履行承诺,你可以向法院提起诉讼,要求公司支付拖欠的工资。
2024-03-08 09:43:32
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以的 建议 积极争取 一般可以的
2024-03-09 17:47:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195493人 · 响应时间 平均4分钟内
如果签名的员工有合法授权的,有法律效力。如果没有授权且前后是同一个员工签字,而合同又未约定必须加盖公章才有效,有可能会被认定为表见代理,有法律效力
2024-03-08 08:30:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111846人 · 响应时间 平均4分钟内
你好 公章必须是真实有效的 才具有法律效力
2024-03-08 08:30:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济合同有诉讼时效吗
经济合同有诉讼时效吗
合同的履行当中产生纠纷是很正常的一件事,特别是对于经济合同纠纷问题更是经常出现的情况。很可能会走诉讼程序,那么进行合同纠纷诉讼的时候诉讼时效问题就是很重要的一点
合同的效力
人浏览
法律分析:可能有效也可能无效,要根据具体情况分析:1.如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效。2.如果签字的委托代理人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济合同担保的形式
经济合同担保的形式
经济合同担保的形式有哪些?担保是法律、法令规定的或者当事人协商确定的保证合同履行的方法。合同的担保,是监督债务人履行债务,保障债权实现的法律手段。经济合同的担保
担保合同知识
人浏览
经济合同应当具备哪些条款
经济合同应当具备哪些条款
经济合同的条款是指双方当事人达成协议的内容,凡是合同中必不可少的条款,叫做主要条款或者法定条款。理由必备条款为合同必不可少条款,缺少则合同不成立或无效,必备条款
合同免责条款
人浏览
经济合同违约赔偿
经济合同违约赔偿
买卖合同中的违约主要表现在:一是一方无正当理由不交或不收货;二是一方无正当理由不适当履行。对于这两种违约,如何计算索赔,因为没有具体的法律依据,因此在索赔上,往
公司法知识
人浏览
建议要求加盖公司公章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,很高兴为你提供法律咨询服务。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
实习期长达10个月可能超出法定试用期,如确实超出,应要求相应补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,三年以上合同试用期不得超六个月,因此10个月实习期显
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您有权随时提出辞职,如工厂拒绝,可寻求法律途径解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。若您非试用期员工,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:不签劳动合同会产生下列法律后果:1、用人单位不签订劳动合同,存在向劳动者支付双倍工资的风险;2、用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不可以的 建议协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询