我是在校大学生 我自己找了一个企业已经签了正式员工劳务合同了 我可以三天内离职吗

更新时间:2024-03-07 10:13:57人浏览
问题描述:
你好 我是在校大学生 目前是实习阶段 我自己找了一个企业已经签了正式员工劳务合同了 我可以三天内离职吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯晓辉律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-166-7314-0136
你好,可以和用人单位进行沟通协商 mm
2024-03-07 10:13:57
尹品华律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-177-6933-3225
可以的的,试用期是可以辞职 的
2024-03-06 22:49:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助113512人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议与单位自行协商处理
2024-03-06 21:42:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142450人 · 响应时间 平均3分钟内
离岗办理好离职交接手续即刻解除劳动关系;属于严重违反用人单位的规章制度的,一般三天后用人单位可以单方面解除劳动关系,具体日期由用人单位规章制度决定;因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一离岗的,劳动者可以单方面解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024-03-06 21:42:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54056人 · 响应时间 平均2分钟内
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2024-03-06 21:42:08
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