试用期7天,然后干了5天他就辞职了,然后说是两个月后给工资,这个合理吗?

更新时间:2024-03-06 20:52:04人浏览
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试用期7天,然后干了5天他就辞职了,然后说是两个月后给工资,这个合理吗?
4位律师解答
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毕成律师 咨询我
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说是两个月后给工资,这个不合理
2024-03-06 20:52:04
平台特邀律师 咨询我
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你好,向劳动局投诉处理的
2024-03-06 10:17:09
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2024-03-06 10:16:52
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已帮助102528人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:试用期7天辞职,有工资. 可以在这家公司上班期间拍照,在公司门口,在办公地点;也可以每天与部门负责人或人事部门负责人谈话时录音等取证方式; 如果不支付这7天的工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-03-06 10:16:17
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