公司要求转三方不交社保违法吗

更新时间:2024-03-22 14:18:18人浏览
问题描述:
公司要求转三方不交社保违法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,按照 《劳动合同法》、《 社会保险法 》等相关规定, 你和公司签订合同后,公司不给你缴纳社保属于 违法行为 。
2024-03-06 15:39:20
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
可以与用人单位先行协商,协商不成的可以向劳动监察部门进行投诉或提起劳动仲裁要求补缴。
2024-03-06 14:51:29
张聪律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-152-7191-2957
你可以协商解决或法院诉讼
2024-03-22 14:18:18
李玉芳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2709-3090
您好,可以沟通,具体详聊
2024-03-05 08:34:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115473人 · 响应时间 平均1分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-04 18:57:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助108082人 · 响应时间 平均5分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2024-03-04 18:57:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助124509人 · 响应时间 平均2分钟内
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
2024-03-04 18:56:55
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