上岗四个月签署的是实习协议没有签署劳动合同是不是可以告

更新时间:2024-03-04 15:00:02人浏览
问题描述:
上岗四个月签署的是实习协议没有签署劳动合同是不是可以告
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
煊为律所律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-6795-8975
你好,这个你可以去劳动仲裁
2024-03-04 15:00:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107272人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
2024-03-04 13:38:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助105132人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2024-03-04 13:38:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助78190人 · 响应时间 平均2分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2024-03-04 13:38:18
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