你好我在顺丰干了四天她们不给工资

更新时间:2024-03-15 12:07:55人浏览
问题描述:
你好我在顺丰干了四天她们不给工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
建议您先与用工单位进行协商,协商不成可以选择向劳动争议调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委申请仲裁。
2024-03-04 11:09:18
李建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-177-4068-8849
你好 四天工资多少呢 是属于兼职吗还是
2024-03-05 13:52:44
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,你是有权向公司要求给付工资的。
2024-03-07 11:15:01
张聪律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-152-7191-2957
您好,可以协商、或者诉讼解决
2024-03-15 12:07:55
阮建国律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-9550-5876
这等小事,与对方协商解决
2024-03-05 09:49:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196406人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者干了四天用人单位不给工资的,可以找单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商不成的,可以申请调解、提起劳动仲裁,或者依法去向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2024-03-03 16:38:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助155554人 · 响应时间 平均2分钟内
上班四天不干了可以要工资。一般工作几天都会有几天的工资。如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。
立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份。相关证据复印件和证据清单2份。用人单位的工商登记信息。
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期,然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
劳动仲裁60天内结案,对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2024-03-03 16:37:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173436人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-03-03 16:37:52
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