那些酒店不要我上班是怎么回事

更新时间:2024-02-28 17:26:22人浏览
问题描述:
那些酒店不要我上班是怎么回事
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东集大成律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-400-1555-997
您好 如果单位违法解除您 你可以申请劳动仲裁 需要帮助可以跟我们联系
2024-02-28 17:26:22
恒睿团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
上午好,可以申请被迫离职要求赔偿的
2024-02-27 09:02:02
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-189-0222-7707
你好,酒店不让你上班这是被辞退G
2024-02-27 16:54:47
威法律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-4334-8436
你好,你这边是1被违法辞退吗
2024-02-27 09:04:35
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,需要您自己问清楚原因b
2024-02-27 10:47:50
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,你工作了多长的时间呢
2024-02-27 10:11:34
冯超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,可以提供相关法律咨询
2024-02-27 11:50:20
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
你好你现在的诉求是什么呢
2024-02-27 08:30:35
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
具体情况说下给到解决方案
2024-02-28 17:09:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104524人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:酒店打工不给工资投诉渠道有:
1、拨打电话12333或者直接去当地劳动监察部门投诉、控告;
2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;
3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-02-27 03:04:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助183633人 · 响应时间 平均4分钟内
建议申请劳动仲裁维权
2024-02-27 03:03:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助72869人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议向社保部门投诉处理
2024-02-27 03:03:36
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