春节放假前没安排值班，后来临时要求上岗没收到电话，没去值班，现在以旷工要求离岗
更新时间：2024-02-27 12:29:53人浏览
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春节放假前没安排值班，后来临时要求上岗没收到电话，没去值班，现在以旷工要求离岗
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黄保林律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
公司裁员是违反劳动合同法的，根据相关法律规定，应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。
2024-02-27 12:29:53
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