美团专送站点不提供工作服头盔还有电瓶车一切费用由骑手自己承担合法吗新人骑手没做满一个月急辞的话需要扣工资吗
更新时间：2024-02-25 12:46:59人浏览
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美团专送站点不提供工作服头盔还有电瓶车一切费用由骑手自己承担合法吗新人骑手没做满一个月急辞的话需要扣工资吗
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钱承律师
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关于美团专送站点不提供工作服、头盔及电瓶车，且所有费用由骑手自己承担的情况，这是否合法取决于骑手与美团之间的劳动合同或服务协议内容。根据中国的劳动法律法规，雇主应为员工提供必要的劳动保护用品和安全生产条件。如果劳动合同或服务协议中有明确规定雇主需提供这些物品和条件，那么不提供就可能违反法律规定。如果合同中没有规定，而骑手是作为独立承包者与美团合作，那么费用可能需要骑手自理。
至于新人骑手如果在未满一个月的情况下辞职，是否需要扣工资，这同样取决于劳动合同或服务协议的具体条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期间提前解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿。但如果合同中有其他约定，或者骑手不是处于试用期内，那么随意扣减工资可能违法。
建议骑手仔细阅读与美团签订的合同或协议，了解自己的权利和义务。
2024-02-25 12:46:59
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如果美团的骑手被美团恶意克扣工资的话，可以进行维权，如果双方之间签订协议可以先和美团进行协商。如果协商不成可以直接到当地的劳动保障监察机构去投诉举报，还可以去当地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁，或者直接通过诉讼的方式来解决问题。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-02-25 09:08:31
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法律分析：如果美团的骑手被美团恶意克扣工资的话，可以进行维权，如果双方之间签订协议可以先和美团进行协商。如果协商不成可以直接到当地的劳动保障监察机构去投诉举报，还可以去当地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁，或者直接通过诉讼的方式来解决问题。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-02-25 09:08:19
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