离开公司的员工将获得2900元的额外工资。员工在某某工作

更新时间:2024-02-23 18:58:12人浏览
问题描述:
离开公司的员工将获得2900元的额外工资。公司位于某某,员工在某某工作,社保也在某某。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117155人 · 响应时间 平均4分钟内
到劳动监察大队投诉。如果处理不了也可以申请劳动仲裁
2024-02-23 18:58:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助182865人 · 响应时间 平均1分钟内
若你所述属实,可以申请劳动仲裁
2024-02-23 18:57:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助105499人 · 响应时间 平均1分钟内
可向社保部门投诉
2024-02-23 18:57:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工资如何发放
职工工资如何发放
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么职工工资如何发放?法律快车小编整理了以下相
劳动法
人浏览
法律分析:不支付工资,可以通过以下途径解决:1、跟老板协商解决;2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资纠纷应该怎么处理
工资纠纷应该怎么处理
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求用
劳动法
人浏览
合同法规定工资如何发放
合同法规定工资如何发放
在劳动仲裁中,我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发,还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿金等,这些都是容易引起社会矛盾的案件,我们要引起重视,那么合
工资
人浏览
工资多少要交税?
工资多少要交税?
核心内容:工资多少要交税?需要交税的话,计税部分包括五险一金吗?要交多少?需要缴纳的税款如何计算?这些是大家日常生活中经常遇到的关于工资交税的问题,下面法律快车
个人所得税
人浏览
老板随意开除员工的,有以下应付措施:1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同;3、可以向用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税怎么算
工资个人所得税怎么算
社会税收是一种国家的行为,是国家法律规定的一个强制条款,公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所得税怎么算呢,法律快车小编为你答疑解惑。工资个人所得税怎么算
劳动法
人浏览
单位辞退员工的补偿标准如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
医保卡在医院买药如果属于基本医疗保险药品目录的能报销。应当由基本医疗保险基金支付的费用,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.这种情况下,你可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:领取失业金的条件,第一,失业前单位和职工共同缴纳失业保险满1年以上,第二,不是本人主动解除合同的,第三,办理就业失业证,参加就业培训,有就业愿望的。工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有缴纳社保,可以办理,详询失业金发放部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,试用期内,用人单位也需要为劳动者依法缴纳社保的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,住房公积金不是随意可以提取的,应当按照住房公积金管理条例规定提取。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合作医疗报销是有时间限制的。一般新型农村合作医疗的报销时间是当年之内,如果花费的医疗费用跨年度的,则一般不超过一季度,具体则根据各地的相关规定来确定。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险转移可以转年限,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询