我公司是某某市市级文明单位。它计划按照规定向员工发放奖金。据说是免税的
更新时间：2024-02-22 22:08:19人浏览
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我公司是某某市市级文明单位。它计划按照规定向员工发放奖金。据说是免税的，但我还没有看到文件。
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法律分析：奖金可以每个月都发，但是需要并入工资计算缴纳个税。具体没有硬性规定，是否发放奖金，属于单位的自主权。但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对奖金有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2024-02-22 22:07:28
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