我们找老板讨工资，学生的教育关键问题，他们的学费要我们拿，但现在工资又拿不上。请问我们该怎么办？
更新时间：2024-02-22 13:50:45人浏览
问题描述：
我们是在某某某某的地铁里干的活，干活都120多天了，到现在都没有给我们发工资，我们找老板讨工资，老板说项目部没有给拿钱，我们又找到项目部去问，项目部的人答复说、现在这个地铁亏损了，要等到报批到总部，才能答复我们的问题，眼看学生又要开学了，学生的教育关键问题，他们的学费要我们拿，但现在工资又拿不上。请问我们该怎么办？
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拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
2024-02-22 13:50:45
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法律分析：劳动者可以通过以下方式解决：
1、到所在市区的劳动局进行投诉举报；
2、向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会直接申请仲裁；
3、对仲裁委员会作出的仲裁结果不满意的，可在收到仲裁书15天之内向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
1、到所在市区的劳动局进行投诉举报；
2、向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会直接申请仲裁；
3、对仲裁委员会作出的仲裁结果不满意的，可在收到仲裁书15天之内向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-02-22 13:49:51
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可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2024-02-22 13:49:25
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