你好我接助灰尘十年了还有十天退休了我查出有肺结节公司可以负责吗

更新时间:2024-02-22 09:26:33人浏览
问题描述:
你好我接助灰尘十年了还有十天退休了我查出有肺结节公司可以负责吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京蓝鹏合肥律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-130-8309-6701
如果肺结节被认定为职业病,并且公司确实存在职业健康和安全方面的疏忽,可能有权获得医疗赔偿、工伤赔偿或其他形式的补
2024-02-22 09:26:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142850人 · 响应时间 平均1分钟内
你是在哪里的公司工作的
2024-02-22 04:18:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助95715人 · 响应时间 平均5分钟内
需要通过职业病鉴定确定
2024-02-22 04:17:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139199人 · 响应时间 平均3分钟内
需要通过职业病鉴定来确定
2024-02-22 04:17:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业负责人任命书怎么写
企业负责人任命书怎么写
对于企业都是有着相应的负责人的,这个负责人一般来说都是进行相应的任命的,这个负责人的任命就是需要一份任命书的,但是很多人都不知道这个书怎么写的。下面就让法律快车
法定代表人
人浏览
需要通过职业病鉴定来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在一家物业公司做了五天,不想干了,可以直接走吗
在一家物业公司做了五天,不想干了,可以直接走吗
在一家物业公司做了五天不想干了不可以直接走,直接走人视为擅自离职,严重违反公司劳动纪律,超过一定期限按照无故旷工处理,物
劳动法
人浏览
公司法之法律责任
公司法之法律责任
第十二章法律责任第一百九十九条违反本法规定,虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的,由公司登记机关责令改正,对虚报注册资本的公
公司法规
人浏览
你好,是否构成工伤,要根据鉴定结果确定。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
企业责任不包括什么
企业责任不包括什么
企业责任不包括国家责任。企业责任包括社会责任,法律责任和经济责任。企业从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,接受政府和社
公司法
人浏览
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
十级伤残赔偿计算涉及多个因素。具体操作包括:1)确定受诉法院地居民人均收入和伤残系数;2)结合赔偿年限计算赔偿金;3)考虑其他相关费用如医疗费、误工费等。不同情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好,依据过错负责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
为确保劳动者权益得到保障并顺利获得应得的劳动赔偿金,劳动者应首先了解自己的权益和法律规定,如《中华人民共和国劳动合同法》中关于赔偿金的规定。其次,与用人单位保持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
一级伤残赔付通常包括医疗费、误工费等,具体方式因情况而异。选择赔付方式时,应综合考虑伤者需求、赔偿能力及法律规定,确保伤者权益得到最大化保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
您好,按照实际损失赔偿,协商不成,让伤者申请劳动仲裁,依法合理赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,误工费按照你受伤前的月平均工资计算,协商不成可以起诉解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤,尽快申请工伤认定,然后进行劳动能力等级鉴定,赔偿数额及项目较多,建议委托律师帮助。复杂。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询