就是十年前我老公爸爸工伤二级，去年过世了，请问还有一次性补助金吗
更新时间：2024-02-19 09:59:40人浏览
问题描述：
就是十年前我老公爸爸工伤二级，去年过世了，请问还有一次性补助金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
周煜律师
盟
服务地区-湖南娄底·电话-134-0738-7321
比较难，因为间隔时间太久了，死亡和工伤关联性比较松散，但是，你还是可以去工伤保险局咨询下
2024-02-19 09:59:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助146891人 · 响应时间 平均3分钟内
这要区分是否是工伤。如果是工伤，经工伤认定后，赔偿项目有一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金是全国统一标准。
2024-02-18 22:31:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一次性伤残补助金公司可以不给本人吗?
在现实生活中，我们都知道对于伤残补助金一般都是按照等级进行支付的。那么一次性伤残补助金公司可以不给本人吗？公司不给一次性伤残补助金怎么办？为了帮助大家更好的了解
工伤赔偿
人浏览
法律分析：劳动者遭受工伤，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是给因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，工伤等级一至十级都可以申领一次性伤残补助金。那么如何申请一次性伤残补助金呢？具体的补助金标准又是
工伤损害赔偿常识
人浏览
一次性伤残补助金
职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金
工伤伤残待遇
人浏览
可以起诉索要一次性生产补助金，但是至于能不能拿到不好说。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如何计算一次性伤残补助金
根据我国法律规定，一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。那么如何计算一次性伤残补助金呢？法律快车小编为你答疑解惑
工伤赔偿
人浏览
1、一次性伤残补助金为13个月的本人赔偿标准为13个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遗属补助人去世后，依据法律规定是无法再领取遗属补助的。遗属补助停发的条件为：死者遗属已经去世；死者配偶改嫁或另娶；死者遗属被判刑、剥夺政治权利、劳动教养的。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级主动辞职一般不可以得到经济补偿金。若用人单位有未依法缴纳社会保险等过错行为的，职工主动辞职可以获得经济补偿。工伤职工可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
手指被切断应算工伤。具体操作：1.及时就医并保存医疗证明；2.向雇主报告事故并要求工伤认定；3.若雇主不配合，向当地劳动监察部门投诉；4.准备相关证据，如工作合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
根据责任书认定。且公司有权找你追偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
可以申请认定工伤和伤残鉴定。没有营业执照的，伤残赔偿额可依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定予以赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工伤九级伤残赔偿包括两部分：一是工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，具体为8个月本人工资；二是若劳动合同终止或解除，由用人单位支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工亡则可能在110万元左右。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下可能不构成工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：1、停工留薪百期工资：工伤职工停工留薪期内的工度资福利待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要及时向人社局申请工伤认定，待认定为工伤并经伤残等级鉴定后，依结论要求对方赔偿。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
