你好现在工作是在酒吧跳舞工作签的是合作合同,日期到二十五号,违约金两万,公司那边不允许解除合同
更新时间:2024-02-17 12:52:50人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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刘冰冰律师
盟
服务地区-北京北京·电话-133-6673-9780
突发疾病属于不可抗力,不接受违约金,如果对方愿意协商可以变更合同。最好找律师给你在这个事情上专业指导
2024-02-17 12:52:50
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当事人经协商一致同意解除合同;在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024-02-16 23:09:50
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