但是我认为公司是先与我们解除劳动合同,再与我们签订新的合同,应该给予经济补偿。

更新时间:2024-02-20 16:58:33人浏览
问题描述:
你好律师,我们公司的海外建材板块要单独从总公司剥离出来,在海外上市,需要与员工重新签订劳动合同,合同上明确写明了工龄转移新公司,工作内容,地点,薪资不变,但是我认为公司是先与我们解除劳动合同,再与我们签订新的合同,之前的合同还没有履行完。应该给予经济补偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤佳杰律师 咨询我
服务地区-广东江门·电话-138-2808-3341
这种情况属于重大形势变更,你们应该有权选择。
2024-02-12 14:10:20
郑家雄律师 咨询我
服务地区-广东江门·电话-185-7501-5181
具体看合同,建议你咨询律师。
2024-02-20 16:58:33
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