我是下岗工人，交养老听人说，交十五年五十岁退。交十六年五十五岁退。是真的吗

更新时间：2024-02-07 18:34:27人浏览

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法律分析：
1.退休年龄应视具体情况而定。
2.对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的情况，五十五岁退休甚至更早是真的。
3.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的，不论年龄都可以退休。
4.除上述条件外，其余人员依据有关法律规定退休，五十五岁退休视为假的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

2024-02-07 18:34:27

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1.退休年龄应视具体情况而定。
2.对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的情况，五十五岁退休甚至更早是真的。
3.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的，不论年龄都可以退休。
4.除上述条件外，其余人员依据有关法律规定退休，五十五岁退休视为假的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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