签署劳动合同干一个月后，擅自离职工资应不应该发？
更新时间：2024-02-05 18:06:38人浏览
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签署劳动合同干一个月后，擅自离职工资应不应该发？
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应该发工资。
劳动者只要付出了劳动，公司就应当支付劳动报酬。否则就是违反了劳动合同法的规定，应当承担赔偿责任。
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2024-02-05 15:39:47
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劳动者只要付出了劳动，公司就应当支付劳动报酬。否则就是违反了劳动合同法的规定，应当承担赔偿责任。
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劳动者只要付出了劳动，公司就应当支付劳动报酬。否则就是违反了劳动合同法的规定，应当承担赔偿责任。
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