原来的公积金状态变为“外部转出销户”状态，有新的公积金账户，想问下之前的公积金还能与现在的账户合并吗
更新时间：2024-02-03 12:07:54人浏览
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法律分析：办理公积金个人账户合并条件：
1、同一单位存在一个职工有两个或者两个以上公积金账户时，须办理职工账户合并业务;
2、同一职工在不同单位有公积金账户时，须先办理职工单位调整业务，后办理职工账户合并业务。法律依据：《住房公积金管理条例》
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
1、同一单位存在一个职工有两个或者两个以上公积金账户时，须办理职工账户合并业务;
2、同一职工在不同单位有公积金账户时，须先办理职工单位调整业务，后办理职工账户合并业务。法律依据：《住房公积金管理条例》
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
2024-02-03 12:07:54
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法律分析：可以合并公积金账户的，去当地公积金管理中心操作合并就行， 住房公积金 账户合并分单位公积金账户合并和个人公积金账户合并。.
(1)单位公积金账户合并：住房公积金缴存单位经上级主管部门批准同意，该单位集体归并、转移到其他单位的，由原单位经办人带相关证明文件及“住房公积金转移通知书”到单位缴存网点办理账户合并;
(2)个人公积金账户合并:职工因工作调动，原单位未及时为其办理住房公积金转移，调入单位又为其开设另一个住房公积金账号后，经转移造成一个职工有两个或两个以上住房公积金账号的，由现单位出具合并证明，到单位缴存网点办理个人住房公积金账号合并。.法律依据：《住房公积金管理条例》
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
每个职工只能有一个住房公积金账户。
(1)单位公积金账户合并：住房公积金缴存单位经上级主管部门批准同意，该单位集体归并、转移到其他单位的，由原单位经办人带相关证明文件及“住房公积金转移通知书”到单位缴存网点办理账户合并;
(2)个人公积金账户合并:职工因工作调动，原单位未及时为其办理住房公积金转移，调入单位又为其开设另一个住房公积金账号后，经转移造成一个职工有两个或两个以上住房公积金账号的，由现单位出具合并证明，到单位缴存网点办理个人住房公积金账号合并。.法律依据：《住房公积金管理条例》
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
每个职工只能有一个住房公积金账户。
2024-02-03 12:07:35
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