您好 我在KTV从事营销工作 九千块钱工资她只发我一千合理吗
更新时间:2024-01-31 02:38:04人浏览
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您好 我在KTV从事营销工作 九千块钱工资她只发我一千合理吗
3位律师解答
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打工试用期三天不给钱不合理。只要付出劳动用人单位就应当依法支付劳动报酬,在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先
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法律分析:只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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具体看劳动合同约定,如果拖欠工资可以向劳动监察部门投诉
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可以取证后去法院起诉解决
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建议去劳动监察投诉
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