补缴4年社保,离职后的时间要算滞讷金吗

更新时间:2024-01-29 11:13:55人浏览
问题描述:
补缴4年社保,离职后的时间要算滞讷金吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
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根据规定从没有缴费或是没有完全缴纳费用的那一天算起,将会按照天数征收滞纳金
2024-01-29 08:53:28
石伙娟律师 咨询我
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您好!这边咨询的法律问题稍后可以通过电话为您详细解答。Ⅱ
2024-01-29 10:11:54
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好,详情建议直接咨询社保局为宜。
2024-01-29 11:13:55
陈文杰律师 咨询我
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您好,建议联系社保了解为准,谢谢
2024-01-29 10:42:20
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-189-0222-7707
你好,补缴社保需要缴纳滞纳金G
2024-01-29 10:42:45
张守成律师 咨询我
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离职后的时间不算滞讷金
2024-01-29 09:06:21
平台特邀律师 咨询我
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法律分析
】:根据社会保险法的规定,个人社保中断后,如果再次参加工作,由用人单位和个人共同按工资数额的一定比例缴纳即可,不需要交纳滞纳金。但如果是用人单位未按时缴纳而补缴的,需要交纳滞纳金。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

【法律依据:
】:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2024-01-29 08:44:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57975人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以通过确认劳动关系的方式进行补缴,本团队专业处理此类劳动仲裁赔偿案件,如需帮助可以预约
2024-01-29 08:44:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196335人 · 响应时间 平均5分钟内

滞纳金是根据本金计算的,按日加收万分之五。
假设你欠了1万元,则一天是五元的滞纳金。
2011年7月之前是千分之二,即一千元一天是2元,一年就是730元
2024-01-29 08:44:01
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