你好我入职工作5个月了应该第二个月就签劳动合同现在让我不干了咋办

更新时间:2024-02-01 11:28:41人浏览
问题描述:
你好我入职工作5个月了应该第二个月就签劳动合同现在让我不干了咋办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好,入职一个月未签订劳动合同可以主张双倍工资
2024-02-01 11:28:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助175057人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,您可以公司未签订劳动合同为由,向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付从第二月开始的双倍工资差额,如果公司无故解除与您的劳动关系,您还可要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。
2024-01-26 16:26:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助189627人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,您可以公司未签订劳动合同为由,向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付从第二月开始的双倍工资差额,如果公司无故解除与您的劳动关系,您还可要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。
2024-01-26 16:26:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158477人 · 响应时间 平均2分钟内
等公司辞退你,拿着辞退通知书去企业所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,主张违法解除,要求继续履行合同,支付未签订书面劳动合同经济补偿金。
2024-01-26 16:26:24
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