你们递交的工伤认定材料的录音可以作为劳动关系证据吗

更新时间：2024-02-16 20:06:55人浏览

问题描述：

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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张书俊律师

盟

服务地区-山东德州·电话-139-5348-1785

您好，提交的工伤认定的材料，包括书面材料还有录音都是可以作为证据使用的，建议为工伤事宜积极维权。

2024-01-31 20:37:19

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王爱英律师

盟

服务地区-山东德州·电话-139-6923-7596

可以作为相关证据之一使用

2024-02-16 20:06:55

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1、电话录音仅仅只能作为劳动关系和工伤认定申请的一部分证据材料，如想认定为工伤，除符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)外，还应提交其他相应的材料才可以。
2、根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
3、因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议在申请前拨打12333咨询一下当地劳动部门。法律依据：《工伤保险条例》第十八条之提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

2024-01-22 23:00:34

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法律分析：可以。录音证据属于视听资料，是法定证据种类之一，是可以用来证明案件事实的。如果劳动者遭遇意外伤害的，是需要向劳动行政部门申请工伤认定的。工伤认定书是可以推翻的。
如果录音录制的过程没有侵犯了国家的、社会的或者他人的合法权益，就不会影响它的效力。因此，录音证据是可以作为证据使用的。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。
当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。

2024-01-22 23:00:15