医院排班不合理,上完一个17小时的大夜班,没有休息是不是不合理

更新时间:2024-01-29 12:03:52人浏览
问题描述:
医院排班不合理,上完一个17小时的大夜班,没有休息是不是不合理
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈阳盈科律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-136-1088-6660
医院排班不合理,上完一个17小时的大夜班,没有休息是不合理的。
2024-01-22 10:36:33
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,建议您向医院所在地劳动监察部门投诉。
2024-01-22 07:16:06
沈阳中盾律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
2024-01-22 08:54:22
李金辉律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-158-4003-3543
需要看一周工作时间有多少
2024-01-29 12:03:52
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
要根据具体情况判断确定
2024-01-22 11:56:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助70332人 · 响应时间 平均4分钟内
协商不成的,可向劳动部门投诉
2024-01-22 06:50:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127885人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:医院排班不合理的,可以向劳动监察大队反映,有劳动监察大队处理,也可以向卫生行政管理机关进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间 一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时 但是每月不得超过36小时。
2024-01-22 06:50:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126499人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁
2024-01-22 06:49:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同不合理工人如何维权
劳动合同不合理工人如何维权
劳动合同不合理,维权方式如下:到当地劳动行政部门投诉其不合理的条款,责令其修改或删除。除此之外,工人还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,工人
劳动合同法
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退对以后的工作有影响吗?
辞退对以后的工作有影响吗?
员工被辞退对以后的工作是没有什么影响的。因为实际上按照法律当中的规定,如果存在着违法辞退的话,那么是可以通过劳动仲裁或者
劳动法
人浏览
员工医疗期不得超过多长时间
员工医疗期不得超过多长时间
根据我国相关法律规定当中,我们可以了解到,员工在治疗期间是可以根据实际情况进行休假处理,那么对于治疗期最多不能超过多长时间。医疗期期间,用人单位是不可以解雇劳动
员工管理
人浏览
如何维护劳动者权益
如何维护劳动者权益
劳动权益是指劳动者作为特定的权利主体所享有的、与劳动相关联,特定的资格、自由、能力以及由此产生的利益。我们应该如何维护劳动者的合法权益?劳动者的权益有哪些?以下
其他劳动保障
人浏览
你好,这个比较难维权的,你起诉医院工作又没了?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法,可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:法律对吃饭时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果安排了合理的休息时间就是不违法的。如果工作总时长超过法律规定就是违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
长期夜班不违反劳动法,但是劳动合同约定了不上夜班或者劳动者属于哺乳未满一周岁婴儿的女职工除外。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向公司主张因其没有为你办理社保而导致你无法报销医疗费用造成的损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
律师费因案件复杂度、地区差异等因素而异,无法一概而论。工亡案件涉及赔偿、责任认定等,建议咨询专业律师获取准确报价。若赔偿金额争议大或责任认定复杂,应及时寻求专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
拿到工伤认定书后,做伤残鉴定并无严格时间限制,但通常在治疗稳定、残疾影响劳动能力后进行。依据《工伤保险条例》等相关法律法规,申请鉴定应由用人单位、工伤职工或其近
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
职工患精神病,合同期满的,公司可以依法解除与该职工的劳动合同,并给予其经济补偿。该职工在公司工作每满一年的,给予一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个要根据具体情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细叙述相关情节
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询