雇佣的工人受伤,雇主方支付了医药费以及护理和吃饭的钱,双方个人之间签订了不在追究的相关文件

更新时间:2024-01-20 16:12:56人浏览
问题描述:
农村改建房子,雇佣的工人受伤,雇主方支付了医药费以及护理和吃饭的钱,并赔偿了五千元,双方个人之间签订了不在追究的相关文件,但出院之后左手大拇指不能正常活动,肯能会构成伤残,而且还有多种疾病,可能不都是干活受伤造成的,现在该工人又要追究责任,并且想要打官司
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,如果雇主和雇员双方签署了不再追究协议,雇员后续再主张赔偿,可能并不一定能获得支持。
2024-01-20 11:26:07
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
是的 比较麻烦 建议积极申请 一般是可以的
2024-01-20 16:12:56
法律快车咨询顾问 咨询我
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农村盖房受伤属于雇工与雇主关系是恰当的。雇主应当承担赔偿责任。法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害,定作人不承担赔偿,定作人对定作、选任、指示有过失的,应当承担相应的赔偿责任。
2024-01-20 10:49:09
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