您好 工伤咨询 我弟弟在单位上班的时候伤到了右手的中指,目前需要走法律诉讼,我们需要提前准备什么

更新时间:2024-01-24 12:31:54人浏览
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您好 工伤咨询 我弟弟在单位上班的时候伤到了右手的中指,目前需要走法律诉讼,我们需要提前准备什么
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
夏俊峰律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-158-3208-9946
需要准备工伤认定申请书、劳动合同等,由用人单位在法定期限内申请;具体可联系本律师。
2024-01-24 12:31:54
郭俊芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-199-0310-7998
你好,可以先申请工伤认定,认定为工伤后索要赔偿。
2024-01-19 12:22:26
侯印超律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-151-0034-5433
你好,损伤严重吗?单位一点都不赔偿吗?
2024-01-19 19:31:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165608人 · 响应时间 平均5分钟内

手在上班的时候受伤了,老板不愿意赔偿,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
在上班的时候受伤,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有:
1、向劳动部门申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定;
3、根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条 因工负伤、残废待遇的规定:
甲、工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法治疗时,应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。
其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费,均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间,工资照发。
乙、工人与职员因工负伤确定为残废时,按下列情况,由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费:
一、完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,其因工残废抚恤费的数额为本人工资百分之七十五,付至死亡时止。
二、完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,其因工残废抚恤费的数额为本人工资百分之六十,付至恢复劳动力或死亡时止。劳动力恢复后应由企业行政方面或资方给予适当工作。
三、部分丧失劳动力尚能工作者,应由企业行政方面或资方分配适当工作,并由劳动保险基金项下,按其残废后丧失劳动力的程度,付给因工残废补助费,其数额为残废前本人工资的百分之十至三十,但与残废后复工时的工资合计不得超过残废前本人工资。
详细办法在实施细则中规定之。
丙、工人与职员因工负伤而致残废者,其残废状况的确定与变更,由残废审查委员会审定。详细办法在实施细则中规定之。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2024-01-19 11:50:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126728人 · 响应时间 平均1分钟内
当事人申请工伤认定应提交下列材料:工伤认定申请表;工伤劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知劳动者或者其近亲属和该劳动者所在单位。法律依据:《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2024-01-19 11:49:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116960人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向工地所在地的劳动部门申请工伤认定,工伤认定所需要的资料主要有:
1、你与用人单位存在劳动关系的证据材料,或者你受个体包工头雇佣,而包工头挂靠用人单位或者转包工程的证据。
2、你在工地干活时受伤的证据。工伤认定后,凭工伤认定书向当地法院提起诉讼。
2024-01-19 11:49:37
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