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拖欠工资如何申请支付令
在企业中，职工有时候会遇到拖欠工资的情形，这种时候有的职工就希望诉诸于申请支付令。那么，拖欠工资如何申请支付令呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
劳动法
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你可以申请劳动争议仲裁
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你好，拖欠工资协商不成可以到劳动监察大队投诉或者仲裁委申请仲裁。
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你好，可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
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先拨打12333或是去劳动所申请调解，调解不成，申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资。
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如果用人单位不按时发放工资，劳动者可以催告其在合理的期限内及时发放；单位拖延的，则劳动者可以通过向劳动保障行政部门投诉、申请调解、提请仲裁等方式来处理。法律依据
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分包单位可以再劳务分包吗
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您好，公司违反劳动合同约定，员工可以申请劳动仲裁
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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你好，找劳动监察大队解决。
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口头答应的加薪若无书面证据难以维权，但录音可作为辅助证据。依据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同需书面形式，口头承诺法律效力有限。如公司拒绝履行，可通过劳动
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你好，只要工作了，用人单位就应当支付工资。
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你好，涉嫌诈骗，不要这样做。
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询问劳动管理部门
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