我除了工资每个月有1000块钱生活费,离职后欠我5个月生活费没给我,我可以仲裁吗

更新时间:2024-01-19 06:24:50人浏览
问题描述:
我除了工资每个月有1000块钱生活费,离职后欠我5个月生活费没给我,我可以仲裁吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张康律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-151-9157-2577
您好,具体是什么情况呢, 这边帮您分析一下。
2024-01-18 10:45:55
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,直接找劳动监察大队解决。
2024-01-19 06:24:50
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
5个月生活费没给,你可以仲裁
2024-01-18 10:43:53
梁艳娟律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-188-0929-6790
你好,可以申请劳动仲裁的。
2024-01-18 15:42:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176573人 · 响应时间 平均3分钟内
一般申请劳动仲裁不需要支付任何费用,仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2024-01-18 09:42:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62568人 · 响应时间 平均5分钟内
通过劳动仲裁来申请生活费是有时效的,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,申请仲裁的时效期间为一年。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2024-01-18 09:42:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助52708人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第五十三条
劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2024-01-18 09:42:28
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