92年到97国企工作，找养老保险
更新时间：2024-01-18 09:42:35人浏览
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92年到97国企工作，找养老保险
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晋毅峰律师
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在1992年至1997年间，我国国有企业职工的养老保险计算方式经历了从初创到逐步规范的过程。在此期间，根据国务院发布的《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）和《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），国有企业职工的养老保险开始实行社会统筹与个人账户相结合的方式。具体的计算方法如下：
1.缴费年限：国有企业职工在1992年之前的工作年限视同为缴费年限，与之后的实际缴费年限合并计算。在1992年之后，国有企业开始按照国家规定为职工缴纳养老保险费。
2.缴费比例：根据上述决定，企业职工养老保险缴费由企业与个人共同负担，缴费比例根据职工的工资收入确定。个人缴费部分计入个人账户，企业缴费部分计入社会统筹基金。
3.养老金待遇：国有企业职工在达到法定退休年龄时，可以按照其缴费年限和缴费金额计算养老金。具体计算公式为：月基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。其中，基础养老金根据社会平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值确定，个人账户养老金则根据个人账户累计储存额确定。
2024-01-18 09:42:35
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法律分析：根据国家规定，养老保险至少要交满15年，退休后才有养老金。因此，养老保险未缴满15年的需要补缴。另外，养老保险交的年份越多，退休后能够领到了养老金就更多。补缴条件：
（1）本市户籍或外地非农业户籍；
（2）与单位解除劳动关系；
（3）社会保险账户在本地；
（4）社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
（1）本市户籍或外地非农业户籍；
（2）与单位解除劳动关系；
（3）社会保险账户在本地；
（4）社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
2024-01-18 07:41:04
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法律分析：个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2024-01-18 07:40:23
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