你好 问下 在公司辞职了 不给开离职证明,让写个欠条才能开,因为着急,写了 那个钱要还吗
更新时间:2024-01-17 16:44:34人浏览
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你好 问下 在公司辞职了 不给开离职证明,让写个欠条才能开,因为着急,写了 那个钱要还吗
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法律分析:欠钱和辞职是两个不同的法律关系,辞职是解除劳动关系,拖欠老板的钱是另一法律关系,两者不冲突,公司债务可以和公司协商,协商不成公司可以起诉你,但是这不能不让辞职,提前30天通知即可。用人单位与离职员工之间就劳动关系存续期间的劳动权利义务发生争议的情况下,可以先与离职员工联系进行协商,协商不成的,可以去申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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法律分析:欠钱和辞职是两个不同的法律关系,辞职是解除劳动关系,拖欠老板的钱是另一法律关系,两者不冲突,公司债务可以和公司协商,协商不成公司可以起诉你,但是这不能不让辞职,提前30天通知即可。用人单位与离职员工之间就劳动关系存续期间的劳动权利义务发生争议的情况下,可以先与离职员工联系进行协商,协商不成的,可以去申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-01-17 13:19:54
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