但是这个月休息了10天（包括法定节假日）用人单位没有按7000的底薪发工资，违法吗？
更新时间：2024-01-13 20:33:18人浏览
问题描述：
就是我们工薪是7000的，但是这个月休息了10天（包括法定节假日）用人单位没有按7000的底薪发工资，违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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