现在暂时没有偿还能力,在工作每月发工资就还一点,强迫还清否则去家里要

更新时间:2024-01-12 08:51:43人浏览
问题描述:
现在暂时没有偿还能力,在工作每月发工资就还一点,强迫还清否则去家里要
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助165386人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位未以货币形式按月支付给劳动者本人工资且无正当理由的视为无故拖欠工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-01-12 08:51:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90089人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议尽快起诉要求对方还款
2024-01-12 08:51:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助132453人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议与对方协商还款
2024-01-12 08:51:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有偿还能力会坐牢吗
没有偿还能力会坐牢吗
当债务人欠债累累而又经济窘迫无法偿还的时候,绝望之中可能会疑惑,没有偿还能力会坐牢吗?下面法律快车小编为你介绍没有偿还能力会坐牢吗,希望能对你有所帮助。债务人肯
债权债务
人浏览
欠钱人无力偿还判几年刑期
欠钱人无力偿还判几年刑期
欠钱的人无力偿还债务的,不会被判刑,因为单纯的欠款纠纷只是民事纠纷,不会涉及到刑事处罚。但是欠款人不按时还款的,需要承担
其他
人浏览
没能力偿还债务法院怎么判决
没能力偿还债务法院怎么判决
债务人没有能力偿还债务导致没有按时偿还,债权人起诉到法院了的,法院一般会按照债务人的实际情况判决其分期或者延期偿还。如果
其他
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
户主不清算工资时,您可采取以下措施:一,与户主协商解决,明确工资支付时间和方式;二,协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,提供相关证据;三,申请劳动争议仲裁,维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
单方面调整员工薪酬违法。处理方式:1)协商:与员工沟通,达成一致后书面变更合同;2)调解:寻求劳动争议调解委员会帮助;3)仲裁:向劳动仲裁机构申请仲裁;4)诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
农民工在讨要工资时,应注意保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明自己的权益。同时,农民工应当了解相关法律法规,如《保障农民工工资支付条例》等,知道自己的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,公司走破产程序了吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询