您好,,我爸爸55岁,在一家单位上班,才缴纳社保

更新时间:2024-01-11 17:58:29人浏览
问题描述:
您好,,我爸爸55岁,在一家单位上班,才缴纳社保
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
泽槿律师 咨询我
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你好讲一下案件的具体情况!
2024-01-11 17:58:29
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视情况而定。个人有工作的,一般用人单位会每月会给劳动者按时缴纳社保,如果没有工作的,可以自行决定是否缴纳社保。交社保主要是两个目的,一个是为了领取养老金,一个是为了享受医疗待遇。
缴纳社保一定程度上对劳动者退休后的社会生活提供了保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
2024-01-11 15:46:54
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法律分析:可以找到工作。
但是工作后,所在公司需要为你缴纳社保。
按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法律责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2024-01-11 15:46:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2024-01-11 15:46:43
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你好,这种情况建议咨询社保部门沟通处理
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