灵活就业人员社保需要缴纳多少钱？

更新时间：2024-01-12 16:26:52人浏览

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灵活就业人员社保需要缴纳多少钱？

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朱卓律师

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灵活就业人员社保缴费标准是地方政府规定的,社保缴费标准以上一年本地月平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

2024-01-12 16:26:52

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社保一共有四个档次，缴纳的费用是逐渐递增的。如果你是灵活就业人员，就可以缴纳最低档，费用是比较低的，每年只需要缴纳几百块钱。如果你在公司工作，公司就会为你缴纳一档或者二档,每年缴纳的费用是比较多的，需要几千块钱。
而公司承担的部分也不同，大公司可能会承担80%，小公司可能只会承担50%，关键看公司的福利待遇怎么样。
职工的社保缴费是由两部分构成的，一部分是公司或者单位承担，另一部分是从员工的工资里面扣。
有些公司是财大气粗的，就会给员工缴纳最高档次的社保，让员工在生育的时候可以领取到更多的钱，也能在退休之后领取到更高的养老金。公司补偿的部分是比较多的，员工补贴的部分也是很多的，只能说是需要双方共同努力的。
不过公司的效益是比较好的，员工每个月的工资本来就比较的多，比如说达到了2万元，只有缴纳最高档次的社保才能够少交一点税，这就是国家在鼓励人们缴纳社保。

2024-01-11 10:26:57

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一、社保灵活就业人员缴费标准是什么
1、社保灵活就业人员缴费标准，以上一年本地月平工资为基础，养老缴费比例是百分之二十，医疗约百分之九，目前尚有百分之八十和百分之一百两档可以选择。灵活就业人员的社保缴费标准并不是法律统一规定的，各地规定的社保缴费标准都是以当地上一年度月平均工资标准确定的。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、在职员工怎么办理五险一金
1、有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片；
2、养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走；
3、如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，最好拿原调动手续，由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理。
再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理。办理了养老保险转移后，现单位也为员工参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，医疗保险的转移基本一样。

2024-01-11 10:26:46

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一、灵活就业社保交多少年
1、灵活就业社保一般要交满15年。灵活就业人员缴纳职工社保，应该以缴费年限至少满15年。由于城镇职工参保人办理退休，领取养老金必须符合两个基本条件：
（1）达到法定退休年龄；
（2）累计缴费年限至少满15年。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
二、自由职业和单位交社保有哪些区别
1、参保的险种不同。自由职业者参加职工社保，一般只缴纳养老保险和医疗保险两个险种；作为单位职工缴纳社保，按照社保法的规定，必须缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险等五险，其中生育险和工伤保险由单位缴纳，个人不承担费用；
2、缴费比例不同。
单位缴费一般都是采取单位和职工按比例承担缴费的方式。自由职业一般是由个人承担全部缴费金额；
3、缴费方式不同。单位缴费的职工，个人缴费部分由用人单位在个人的工资中，按月代扣代缴；自由职业者养老保险由社保部门委托的银行，在参保者的个人银行账户中代扣代缴；医疗保险由社保部门委托的银行按年度在个人银行账户中代扣代缴；
4、缴费基数不同。
单位缴纳社保的，其中单位缴费部分是按照职工的工资总额缴纳，职工是按照本人实际工资来缴纳；自由职业者是按照当地社保部门公布的上年度职工社会平均工资来作为缴费基数；
5、缴费指数不同。
单位缴费的缴费指数，是由用人单位来确定，职工个人没有决定权，基本上都是按照用人单位规定的缴费指数进行代扣代缴；自由职业者可在百分之六十到百分之三百之间，自由选择缴费指数，每年可选择一次；
6、缴费地点不同。
单位缴费一般只能在公司的注册地缴纳，自由职业者只能在户籍所在地缴纳，个体工商户可在工商注册地缴纳；
7、法律约束力度不同。单位缴费属于强制性的，用人单位在成立的三十天内必须办理社保登记，员工入职的三十天内，用人单位必须为员工办理社保缴纳；自由职业者可以自由决定是否缴纳社保，没有强制性，个人选择性比较强。

2024-01-11 10:26:21