工伤六个了 人社局不给予工伤认定怎么办

更新时间:2024-01-10 15:09:06人浏览
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工伤六个了 人社局不给予工伤认定怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈阳中盾律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,职工发生工伤事故或患职业病,由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定,或者用人单位不申请的,职工本人或者其近亲属也可以在1年内,向人社局申请工伤认定。
2024-01-10 13:10:57
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
不给予工伤认定的理由是什么,材料不齐全吗?可微帮你研究下
2024-01-10 15:09:06
辽宁青楠律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-186-4208-6018
你好 可以帮您解答一下你您的问题
2024-01-10 13:53:23
李金辉律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-158-4003-3543
您需要走行政诉讼处理
2024-01-10 13:35:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111013人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤认定不被受理情形如下:
1、工伤认定提供材料不完整,且经过告知,也没有补正材料的;
2、工伤认定超过申请时效的;
3、双方不存在劳动关系的;
4、无明确用人单位的;
5、劳动者超龄;
6、所受的伤不属于法律规定的工伤范围的。
根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第一款 
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2024-01-10 12:33:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助102825人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理;对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外,工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。法律依据:《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
2024-01-10 12:33:04
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已帮助85125人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤认定不予受理的情形如下:
1、工伤认定提供材料不完整,且经过告知,也没有补正材料的;
2、工伤认定超过申请时效的;
3、双方不存在劳动关系的;
4、无明确用人单位的;
5、劳动者超龄的;
6、所受的伤不属于法律规定的工伤范围的。
根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。法律依据:《工伤保险条例》第十六条 
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2024-01-10 12:32:44
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