我产后一个月，单位要求我到岗上班，产假三个月在产前休息了，现在请假单位不批，让我办离职。合法吗
更新时间：2024-01-09 15:26:14人浏览
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我产后一个月，单位要求我到岗上班，产假三个月在产前休息了，现在请假单位不批，让我办离职。合法吗
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2024-01-09 15:26:14
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2024-01-09 15:26:04
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