请问工地摔伤了由谁承担责任
更新时间：2024-01-05 21:09:06人浏览
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请问工地摔伤了由谁承担责任
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杜颖律师
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如果你在工地上受伤，而你的包工头没有用工资质，那么你应该找建筑公司赔偿。这是因为建筑公司将业务转包给了没有用工资质的包工头，这是违法的。因此，建筑公司应该承担工伤的赔偿责任。
如果你走的是人身损害劳动关系的流程，那么建议你起诉时一定是包工头、建筑公司和项目方一并起诉。
2024-01-05 21:09:06
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法律分析：由建筑工人所在单位承担赔偿责任，应当认定为工伤 。工人在工作时间工作场合摔伤应当由聘请工人的包工头或者施工单位负责。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024-01-05 19:15:59
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工地中的工人若在工作过程中受伤，其雇主即施工队应当对其承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条
无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。
被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。
被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
2024-01-05 19:15:51
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关于工地出了事故谁负责的问题，签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定；根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
2024-01-05 19:15:39
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