我是93年10月份上班，之后自己交医保，算不算缴费年限，我这种情况够25年吗
更新时间：2024-01-03 16:19:48人浏览
问题描述：
我是93年10月份上班，于2015年6月末买断，之后自己交医保，视同缴费年限从93年10月到2002年，2015年7月份自己交医保至2023年12月份，本地医保退休得25年，我想咨询下，我2015年上半年之前交的医疗保险算不算缴费年限，我这种情况够25年吗
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法律分析：所谓累计缴费年限，即从开始缴费至今的自然年时间，其中是否曾断缴忽略不计；而实际缴费年限，即职工在当地实施医疗保险的缴费制度以后，按照规定进行保险缴费的实际年限，简而言之就是实际有缴纳医保的时间，计算办法为：实际缴费月数/12。 因此，根据正在征求意见的新办法条款规定，只要参保至今年限达到25年，实际参保的月份达到15年，即可在退休后享受医保福利，无论中间是否曾经中断缴费法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第五百六十三条 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同
第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第五百六十三条 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同
2024-01-03 16:00:36
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所谓累计缴费年限，即从开始缴费至今的自然年时间，其中是否曾断缴忽略不计；而实际缴费年限，即职工在当地实施医疗保险的缴费制度以后，按照规定进行保险缴费的实际年限，简而言之就是实际有缴纳医保的时间，计算办法为：实际缴费月数/12。 因此，根据正在征求意见的新办法条款规定，只要参保至今年限达到25年，实际参保的月份达到15年，即可在退休后享受医保福利，无论中间是否曾经中断缴费法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第五百六十三条 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同
第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第五百六十三条 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同
2024-01-03 16:00:35
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法律分析：医保缴费年限从你医疗保险缴费时计算缴费年限是累计的，中断不影响之前缴费年限。但是医疗保险缴费中断超过60天的，再参保要连续缴费180日后才能继续享受医疗保险报销待遇（不影响缴费年限累计）如果参加工作比较早的（通常是92年实施社保缴费制度前），人事档案记录的工龄可以视同缴费年限，是2004年之前参加工作的，那么从04年开始实行缴纳医疗保险之前，都可以视为视同缴费年限，也就是您医保的视同缴费年限为15年。
法律依据：《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
2024-01-03 16:00:20
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