3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助165909人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:法院根据国务院假日办的安排,从除夕开始放假,到大年初六结束,共放假七天,到大年初七正式上班。法律依据:《中华人民共和国法官法》 第八条 法官的职责:
(一)依法参加合议庭审判或者独任审判刑事、民事、行政诉讼以及国家赔偿等案件;
(二)依法办理引渡、司法协助等案件;
(三)法律规定的其他职责。法官在职权范围内对所办理的案件负责。
(一)依法参加合议庭审判或者独任审判刑事、民事、行政诉讼以及国家赔偿等案件;
(二)依法办理引渡、司法协助等案件;
(三)法律规定的其他职责。法官在职权范围内对所办理的案件负责。
2023-12-31 09:56:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法院调解不成后,一般多长时间开庭
在出现有进行诉讼的时候,民事方面的诉讼,往往都是会一直伴随着调解的,那么就需要了解法院调解不成后,一般多长时间开庭?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
庭外调解
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司军训不付工资不合理。处理此问题,首先与公司沟通,要求支付工资;若无果,向当地劳动监察部门投诉,提供相关证据;若仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资纠纷的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。劳动者与用人单位首先可以尝试通过协商解决工资问题;协商不成时,可以寻求调解组织的帮助;若调解无果,劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司拖欠工资,离职协议缺失关键条款,处理方式如下:首先,应与公司协商,明确拖欠工资金额及支付期限;其次,若协商无果,可向劳动行政部门举报并申请劳动仲裁;最后,根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
应及时进行批评教育,帮助其改正错误,而不要等到六个月以后才去过问或处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
请详细说明一下您的问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,受到党内严重警告处分,不影响工资。受党内警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询