身体原因无法正常工作

更新时间:2023-12-29 08:44:50人浏览
问题描述:
身体原因无法正常工作
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
身体原因无法正常工作,可以提供诊断证明书、请病假
2023-12-28 20:32:41
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,什么原因,可以申请医疗期补助或解除合同
2023-12-29 08:44:50
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
可以申请病假进行处理的
2023-12-28 17:16:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助152990人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:
1、如果自己长期在有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
3、如果单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁,职业病、工伤认定以及劳动能力鉴定是仲裁的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十九条 劳动争议仲裁委员会组成及职责 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
(二)受理劳动争议案件;
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
(四)对仲裁活动进行监督。
2023-12-28 13:01:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191145人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议先行协商,或申请劳动仲裁
2023-12-28 13:01:15
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已帮助144020人 · 响应时间 平均4分钟内
可以与单位协商
2023-12-28 13:01:10
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