摔到头了，回宿舍
更新时间：2023-12-27 11:44:51人浏览
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摔到头了，回宿舍
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法律分析：属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-12-27 10:01:57
服务地区-广东深圳
如果您的头部受到撞击或摔伤，建议立即就医进行详细检查，以确保您的健康和安全。
如果您的头部受伤较为轻微，仅有轻微的疼痛和不适，可以采取以下措施：
休息：避免剧烈运动和过度劳累，尽量保持安静，避免情绪激动和过度思考。
观察症状：注意观察自己的症状，如头痛、恶心、呕吐、意识模糊等，如果出现持续或加重的症状，应及时就医。
冷敷或热敷：如果局部肿胀或疼痛较为明显，可以在受伤部位进行冷敷或热敷，以缓解症状。
口服药物：如果疼痛较为明显，可以在医生的指导下口服一些止痛药或消炎药。
如果您的头部受伤较为严重，出现意识丧失、持续呕吐、偏瘫等症状，应立即就医，进行详细检查和治疗。
总之，如果您的头部受到撞击或摔伤，无论轻重都应该引起重视，及时采取措施保护自己的健康和安全。同时，在恢复期间应注意休息，避免过度劳累和情绪激动，以便尽快康复。
2023-12-27 10:18:55
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