关于公司把我的工资拆分成基本工资+社保补贴但后来因为一些问题又补交了社保公司要我把社保补贴退回去合法吗
更新时间：2023-12-27 10:23:43人浏览
问题描述：
关于公司把我的工资拆分成基本工资+社保补贴但后来因为一些问题又补交了社保公司要我把社保补贴退回去合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
公司把你的工资拆分成基本工资+社保补贴，但在补交社保后又要求你退回社保补贴，是否合法需要具体分析。
首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，且社会保险费应当由用人单位和劳动者共同承担。因此，如果公司已经将社保补贴纳入你的工资中，却又要求你退回，这可能违反了法律规定。
其次，如果公司拆分工资和社保补贴的行为并未违反法律规定，且在与你签订劳动合同时已经明确告知你工资构成和社保缴纳情况，那么公司要求你退回社保补贴可能是合理的。
如果你对公司的要求存在疑问，建议先与公司进行沟通协商，了解具体情况后再决定是否同意退回社保补贴。同时，你也可以咨询专业律师或劳动监察机构的意见，以维护自己的合法权益。
2023-12-26 16:59:56
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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建议去当地的人社局咨询了解是否可以退回。
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估计不能，建议咨询当地的人社局。
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没有，建议咨询当地的新农村医保主管部门。
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