我因工伤不能正常工作,不得已签订了内退协议,单位让申请劳动仲裁我怎样能取的支持。

更新时间:2023-12-25 15:49:55人浏览
问题描述:
我因工伤不能正常工作,不得已签订了内退协议,现在身体康复了,想回单位工作,单位让申请劳动仲裁我怎样能取的支持。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59156人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请仲裁解决
2023-12-25 15:49:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151354人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2023-12-25 15:49:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤仲裁申请书
工伤仲裁申请书
工伤的种类在我国的司法时间之中,纷繁复杂,种类繁多,光是级别认定就有数十级,那么这些种类有哪些呢?今天法律快车小编就为大家带来工伤仲裁申请书的相关知识,希望能够
其他
人浏览
劳动仲裁结果已出,员工不服应该如何维权
劳动仲裁结果已出,员工不服应该如何维权
如果员工不服劳动仲裁结果,应该向法院起诉进行维权。法律规定对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五
劳动法
人浏览
进行工伤认定后多久申请劳动仲裁
进行工伤认定后多久申请劳动仲裁
发生工伤事故后,我们知道需要进行工伤鉴定。但是,有时候用人单位对于鉴定结果存在异议,这时就需要进行相关的劳动仲裁程序。那么,工伤鉴定后申请劳动仲裁要多久出结果?
工伤认定时限
人浏览
进公司没有办入职不给工资怎么进行仲裁
进公司没有办入职不给工资怎么进行仲裁
劳动者进公司但没有办入职,如果单位不给工资的,可以准备好仲裁申请书和相应的证据材料去申请仲裁。另外还有下列解决办法:1、
劳动法
人浏览
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
临时工工作中摔伤,雇主应负责赔偿。医疗费、误工费等均需支付,确保伤者得到妥善治疗。对于七十多岁的临时工,更要关注其伤情和恢复,避免因伤导致更严重的健康问题。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
四级工伤赔偿常见处理方式有:一是通过工伤保险基金支付一次性伤残补助金和月度伤残津贴;二是若达退休年龄并办理退休,则停发津贴享受养老保险待遇。选择时,要考虑个人工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你好,可以起诉要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
发生工伤可以按一下步骤维护自身权益:1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。2.伤情稳定后,构成伤残的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地工作导致骨折的,应当申报工伤,造成伤残的赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,社保部门支付的工亡赔偿金远是高于20万的,家属肯定是不会认可该金额。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司破产了工资还能在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询