您好,如乙方提出离职实发工资按未开工资实际的40%正常发放是什么意思

更新时间:2023-12-22 14:02:48人浏览
问题描述:
您好,如乙方提出离职实发工资按未开工资实际的40%正常发放是什么意思
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115508人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2023-12-22 14:02:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187079人 · 响应时间 平均5分钟内
建议与公司商议解决
2023-12-22 14:02:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119236人 · 响应时间 平均3分钟内
可以向劳动监察大队投诉解决
2023-12-22 14:02:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被辞退赔偿按实发工资还是应发工资
被辞退赔偿按实发工资还是应发工资
被辞退赔偿按实发工资计算。赔偿应当按照员工在本单位工作的年限来确定,每工作满一年的支付一个月工资标准的经济补偿。如果单位
其他
人浏览
您好,建议与用人单位协商提成事宜,协商不成建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工工资补偿标准是应发还是实发
辞退员工工资补偿标准是应发还是实发
辞退员工补偿标准是按照实发工资发放,所有补发项目全部按实发工资算。对于辞退员工的情况下,需要按照法律上规定的标准来计算经
其他
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
单方面调整员工薪酬违法。处理方式:1)协商:与员工沟通,达成一致后书面变更合同;2)调解:寻求劳动争议调解委员会帮助;3)仲裁:向劳动仲裁机构申请仲裁;4)诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
农民工在讨要工资时,应注意保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明自己的权益。同时,农民工应当了解相关法律法规,如《保障农民工工资支付条例》等,知道自己的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
针对您的情况,通常的处理方式包括向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择时,可以考虑先通过举报或仲裁解决纠纷,若效果不佳再考虑诉讼。同时,要注意保留相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,公司走破产程序了吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询