商场员工上班时间在本商场电梯上发现一个老人摔倒!第一时间去扶老人自己从电梯上摔倒摔成右踝骨折,属于工伤吗?

更新时间:2023-12-16 09:27:21人浏览
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商场员工上班时间在本商场电梯上发现一个老人摔倒!第一时间去扶老人自己从电梯上摔倒摔成右踝骨折,属于工伤吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,按您所述情况,属于工伤,建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
2023-12-16 09:27:21
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
通常可以视同工作过程中受伤的;及时去社保中心申请工伤认定
2023-12-15 16:51:14
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
你好,根据描述是可以工伤的
2023-12-15 16:12:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助175639人 · 响应时间 平均5分钟内
员工在上班路上本人摔倒造成骨折的,不属于工伤,如交通工具造成的按照工伤办理。工伤的劳动者在工作时间、工作原因的,自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害,由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-12-15 16:05:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175896人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:上班在单位楼梯上摔跤算工伤。根据规定在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-12-15 16:05:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129625人 · 响应时间 平均2分钟内

1、劳动者上班摔倒,属于从事与工作有关的预备性或者收尾性工作收到事故上海,应当认定为工伤。
2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(1)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(3)患职业病的;
(4)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等。
2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。



2023-12-15 16:05:47
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