我今年四月份找了一个工作,做外卖的,压了半个月工资,还骂人,这个事情怎么弄呀

更新时间:2023-12-08 12:53:32人浏览
问题描述:
我今年四月份找了一个工作,做外卖的,压了半个月工资,12月的时候外卖店不干了,因为外卖店不赚钱老板把店关了,我就回家了,他说晚上给我工作,两天了一直没有给,我找他要,他说没有,不给,什么的,还骂人,这个事情怎么弄呀
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
厚章律师事务所律师 咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117
您好,建议您报警处理,您提供了劳动就应该获得报酬。
2023-12-07 18:07:59
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以收集证据 劳动仲裁
2023-12-08 12:53:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148334人 · 响应时间 平均1分钟内
可以先通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-12-07 16:27:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51614人 · 响应时间 平均3分钟内
我在饭店上班不想干了老板不给我工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令支付足额的劳动报酬;也可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2023-12-07 16:27:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助101745人 · 响应时间 平均4分钟内

法律分析:可以和老板心平气和的来进行交谈,并且告知在这种策略之下需要进行经济赔偿,实在不行还可以进行劳动仲裁和劳动诉讼。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2023-12-07 16:27:18
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