在一个企业工作三十年,企业只给交十八年医保,后续两年让自己交,合法吗

更新时间:2023-12-05 14:00:28人浏览
问题描述:
在一个企业工作三十年,企业只给交十八年医保,后续两年让自己交,合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162297人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:医保一般要交满20年以上,具体规定主要是男女性分别要在退休前缴满25年/20年医保,如果未交够规定年限就停缴,那就不能享受医保待遇了,如退休年龄到了,但医保没交够20/25年,还想要终身享受医疗报销的待遇,需要在退休后一次性补缴医保费用。因此在交纳法定期限之后的医保之后就可以享受终生的医保服务,从而保障自身的合法权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。 新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
2023-12-05 14:00:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助78932人 · 响应时间 平均2分钟内
法律对职工医保要交多少年可以终身享受没有规定。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工多缴费5年法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2023-12-05 14:00:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助74075人 · 响应时间 平均5分钟内
法律对职工医保要交多少年可以终身享受没有规定。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工多缴费5年法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条: 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
2023-12-05 13:59:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保的问题可以具体当地社保局比较准确,一般都要正常补交的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没给交医保怎么办
单位没给交医保怎么办
用人单位没给交医保的处理如下:1、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。2
劳动法
人浏览
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到了退休年龄医保不够20年怎么办
到了退休年龄医保不够20年怎么办
到了退休年龄医保不够20年,可以补缴。未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。用人单位和参保人以办理退休手续时的本
劳动法
人浏览
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是由劳动者所在的用人单位为其代缴社保的,不违法。单位可以每月从劳动者的工资中扣除部分代缴的社保费用。但是当事人与单位之间未建立劳动关系的,则一般不能由该单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要具体看下双方有无约定,如果协商不成可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
女职工满50岁办理退休,不能领取失业金。男职工满50岁不影响失业金领取,符合失业金领取条件的可以办理领取失业金领取条件:失业保险缴纳一年以上,单位解雇并且办理失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与公司协商处理。单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括:1)与单位人事或财务部门沟通,了解原因并要求补缴;2)查询医保缴费记录,确保个人权益;3)如单位拒不配合,可寻求法律或社保部门的帮助。选择处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司不交社保的问题,您可以选择多种法律途径解决。首先,与公司协商补交社保是最直接的方式。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,或寻求第三方机构调解。若问题仍未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:社保符合规定的情况下,处于失业状态下是可以领失业金的。对于缴纳社保的职工来说,一旦失业,可以申请失业金来维持基本的生活。但是想要申请失业金,需要满足一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交住房公积金可以向住房公积金管理委员举报。法律依据:《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位不交住房公积金可以向住房公积金管理委员举报。法律依据:《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体交什么费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询