律师你好 我想问一下工伤鉴定 九级 的赔偿标准是多少

更新时间:2023-11-30 17:09:02人浏览
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律师你好 我想问一下工伤鉴定 九级 的赔偿标准是多少
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈平凡律师 咨询我
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你好,工伤九级可以要求25个月的赔偿
2023-11-30 16:41:31
孟炤辰律师 咨询我
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你好具体是什么情况呢,鉴定出了吗
2023-11-30 13:48:47
戴亚军律师 咨询我
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你好,九级赔偿标准为九个月工资
2023-11-30 11:53:31
杜颖律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-158-0269-5275
您好,具体情况,了解一下
2023-11-30 11:54:24
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已帮助192627人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:工伤鉴定九级的赔偿标准是:
1、可以享受工伤医疗赔偿,根据医疗机构给出的实际治疗清单进行赔偿。
2、还可以根据医疗机构出具的证明,职工到外地就医的可以获得伙食补助费的赔偿。
3、工伤鉴定九级的职工可以享受一次性伤残补助金,为职工九个月的工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-11-30 11:41:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助77170人 · 响应时间 平均5分钟内
九级工伤的赔偿标准:
1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;
2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;
3、医疗费、交通、食宿费用依法由工伤保险基金支付;
4、其他赔偿待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-11-30 11:41:10
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法律分析:九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。法律依据:《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
2023-11-30 11:41:04
虞凯梅律师
服务地区-湖南娄底
如果解除劳动关系的话,可赔偿25个月的本人工资、及停工留薪期工资、护理费。保留劳动关系的,赔偿17个月的本人工资、停工留薪期工资和护理费。
2023-11-30 17:09:02
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